| 客户信息/对手信息 案件类型及案值描述 |
时间节点（从委托签约到诉讼或调节到执行完成的时间关键点） | 综合情况简述，案件办理中的一些调查取证经典方法或应急事件处理等 | 执行结果及总结 |
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| ZJZNKJ有限公司诉被告PL追偿权纠纷案， 案件标的2000元。 |
2020年1月9日，律所接案； 2020年3月4日，在网上立案（因疫情原因，法院实行网上办公模式）； 2020年3月9日，网上诉讼缴费，法院电话通知调解； 2020年3月9日，原、被告在法官的组织下，在微信群上双方达成调解并通过微信当庭转账支付支付了案款。 |
本案为追偿权纠纷，是之前律所办理的劳动纠纷的遗留案件。案卷证据材料比较充分，诉讼标的较小，我方主张的诉讼请求有三项，即原告为被告代缴的个税、滞纳金和税务局罚款三项，合计金额2268元。 在拿到案卷材料时，对于案件方向把握不准，在着手准备方案的过程中，在网上查找类似案例，但并没有获得有用的信息，之后，通过向其他同事咨询，变更检索关键词的方式，扩大检索范围，最终找到了 很多类似的案例，通过学习了解相关法律规定，办案思路渐渐清晰。 在本案的办理过程中，学到了两点：一是精准高效的检索，准备把握检索关键字，扩大检索范围。在写方案的时候，因一度未能检索到有 效的信息，对于法官处理类似案件的主流观点不清楚，后查到类似案件，明白了纳税人（员工）、扣缴义务人（企业）各自的义务，滞纳金、罚款应由谁承担，类似案件法官判案的观点是个人所得税由纳税人承担，滞纳金和罚款由企业自行承担；二、小金额案件的调解必须一口价不含糊，最初法官和被告只想承担1295元的个税，我们表示原告不同意，经与客户沟通，客户1295元都可以接受，主要目的是希望快速回款，后经过争取，被告同意1500元并当场支付。 |
本案属于遗留案件，在之前的诉讼案件中，其实我们是可以规避这个风险的， 如果在彭垒诉中靖劳动争议一案的诉讼过程中，我们提出彭垒主张的工资款是税前/税后，应扣除应付工资个税××元，并向法院提交个税申报证明及扣税明细的相关证据材料，法院在判决的过程中就会对职工个税这一部分进行区分，这样就会避免企业在执行后遇到类似税务机关处罚的情况。 （本案从立案、调解、结案，仅仅一周，效率极高。） |
重庆顺宸律师事务所